李峥认为,郝楠除了个性和表达方式不同于传统的教师形象,更关键的是,他的出现提供了一种新的教育理念和思维方式。剧中,年级主任要求班级里按照成绩和排名排座位,而郝楠则据理力争,他拒绝采用分数决定论来对待学生,而是要求大家按照身高和视力自主选择座位。“此外,像任真这样有主见的‘学霸’也不多见,我们希望观众从这些人物的选择里看见别的可能。”无论是人工智能还是掌握先进技术的新员工,都是新生势力的代表。在这段冲突中展现的正是人工智能不具备的情感关怀能力,《青春之城》探讨“人与人工智能”的前沿问题,并将此类比到新人与老人之间的关系,将未来性议题具象化处理,借助夏末是否“断尾求生”以及解决新老员工矛盾的行为,给出人不会被人工智能取代的答案,肯定了老员工的贡献和价值,在深化议题的同时,表达出创作者温暖的人文关怀。
Copyright (c) 2018-2023